Tujuan kami adalah untuk
menetapkan standar
untuk pekerjaan Keterampilan Khusus (SSW),
sebagai Organisasi Pendukung Terdaftar (TSK)
no. 1 paling unik di Jepang.

Selama bertahun-tahun tinggal di luar negeri, saya memiliki pengalaman menyenangkan dan tidak menyenangkan sebagai warga negara Jepang di negeri asing. Setelah kembali ke Jepang, saya mulai bekerja untuk mengelola pekerja asing yang akan ditugaskan ke Jepang dari luar negeri untuk sebuah organisasi yang mengkhususkan diri dalam Program Pelatihan Magang. Setelah menyadari adanya kekurangan di sistem ini, saya memutuskan untuk mendaftarkan perusahaan saya sebagai Organisasi Pendukung Terdaftar, yang mengkhususkan diri tidak hanya dalam memperkenalkan orang asing di bawah skema Pekerja Terampil Khusus (SSW) saja, tetapi juga memberikan dukungan pasca-kerja.

Visi kami dalam bisnis ini bukan hanya menjadi agen pada umumnya, melainkan menjadi salah satu mitra yang dapat dibanggakan oleh klien kami. Dengan memberikan kesempatan kepada orang asing untuk dapat bekerja di Jepang, kami tidak hanya berenti disana, tetapi kami bertujuan untuk menjadi perusahaan yang secara nyata menyesuaikan strategi pertumbuhan mitra kami. Kami meberikan rancanang visi jangka panjang mengenai pertumbuhan perusahaan, seperti potensi pendidikan internal, atau pengembangan pasar di luar negeri.

Kami juga fokus pada keseimbangan antara klien kami, kandidat, dan perusahaan kami. Kami sangat percaya bahwa ketiga pihak ini harus tumbuh bersama dalam jangka panjang, daripada berfokus pada keuntungan jangka pendek yang hanya menguntungkan salah satu pihak saja.

Oleh karena itu, kami sangat yakin bahwa keseimbangan ini akan membawa keuntungan bagi semua pihak dalam jangka panjang.

Proud Partners Direktur

OUR JOURNEY

• 2012

  Tahun berdiri – fokus utama kami adalah pengelolaan bisnis restoran

• 2014

  Mulai dari Arsitek Proud, bisnis desain, dan konstruksi kami

• 2018

  Kami dengan bangga mempersembahkan proyek desain dan konstruksi 420 toko, baik di dalam maupun di luar Jepang

• 2019

  Perombakan total bisnis kami – kami menghentikan operasi bisnis desain dan konstruksi kami dan memulai perekrutan dan penempatan orang asing di bawah skema Keterampilan Khusus (SSW)

• 2020

  Kami dengan bangga menerima penghargaan No. 1 sebagai perusahaan yang paling banyak mendukung pekerja asing di bawah skema Keterampilan Khusus (SSW)