Menciptakan dunia yang setara dan tanpa batas.

Industri non-desk work di Jepang terus menghadapi kekurangan tenaga kerja yang serius akibat penurunan populasi. Di sisi lain, banyak orang di seluruh dunia yang ingin bekerja di Jepang, mempelajari keterampilan, dan mengembangkan potensi diri mereka. Proud Partners tidak sekadar menghubungkan keduanya dalam bentuk “penyaluran tenaga kerja”, tetapi ingin menjadi
penghubung antara Jepang dan dunia, dengan manusia sebagai titik awalnya.

Kami membina sumber daya manusia di luar negeri, menciptakan pertemuan dengan perusahaan Jepang, serta membangun lingkungan di mana mereka dapat bekerja dengan tenang dan berkembang di Jepang. Keterampilan dan pengalaman yang diperoleh di Jepang kemudian menyebar ke seluruh dunia, dan perusahaan Jepang pun turut melangkah ke kancah global. Inilah siklus global yang kami tuju.

Jepang memiliki manufaktur dan layanan yang dapat dibanggakan di mata dunia. Kami ingin mewariskan nilai tersebut kepada generasi berikutnya dan menyebarkannya lebih luas ke seluruh dunia. Semangat itulah yang kami usung sebagai Purpose:
“Dengan talenta global sebagai poros, membawa manufaktur dan layanan Jepang ke dunia.”
Dan Vision yang kami tuju selanjutnya adalah
“Menciptakan dunia yang setara dan tanpa batas.”

Membina manusia, mendukung perusahaan, menghubungkan Jepang dan dunia.
Menciptakan keajaiban dengan semangat, dan melakukan pekerjaan yang dapat dibanggakan di masa depan.
Proud Partners akan terus menantang diri untuk menjadi “mitra yang dapat dibanggakan” bagi orang-orang dan perusahaan di seluruh dunia.

Proud Partners Co., Ltd. Direktur Utama

OUR JOURNEY

• 2019

  Transformasi bisnis sepenuhnya: Memulai layanan penempatan kerja berbayar khusus untuk tenaga kerja terampil tertentu dan menarik diri dari bisnis desain & konstruksi

• 2020

  Menerima penghargaan No.1 dalam dukungan perekrutan baru untuk tenaga kerja terampil tertentu

• 2021

  Nama perusahaan diubah menjadi “Proud Partners Co., Ltd.”

• 2022

  Dinominasi dalam Best Venture 100 tahun 2022

• 2024

  Menyelenggarakan pelatihan terkait aplikasi POLO (sekarang MWO) di Asosiasi Sekretaris Administratif Tokyo

• 2025

  Penandatanganan MOU terkait pengembangan sumber daya manusia asing untuk industri layanan makanan melalui kerja sama pemerintah–industri–akademisi lintas negara

• Akuisisi bisnis one visa, termasuk layanan web pendukung pengajuan permohonan imigrasi, dari PT one visa

• Proyek pengembangan tenaga kerja dengan status Keterampilan Spesifik untuk industri transportasi bekerja sama dengan Pemerintah Uzbekistan resmi dimulai

• Memperoleh sertifikasi standar internasional Sistem Manajemen Keamanan Informasi “ISO/IEC 27001:2022” pada bulan Agustus

• Sebagai organisasi pendukung terdaftar pertama di Jepang: bersama Asosiasi Klasifikasi Jepang menyelenggarakan ujian keterampilan bagi pengemudi truk asing

• 2026

  Mendirikan TGC, Konsorsium Pekerja Keterampilan Spesifik

• Pembukaan Uzbekistan Proud Academy (UPA)