2026/01/30

【メディア掲載】特定技能ドライバーの海外育成について、日刊工業新聞で紹介されました

株式会社Proud Partnersは、日本国内産業の深刻な人手不足等を背景に、ウズベキスタン共和国内閣直属移民庁（以下、「ウズベキスタン政府」）と特定技能人材育成に関する国際労働協定を2025年9月に締結しています。また、ダイセーグループのイズミ物流株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平川信）とは、特定技能「自動車運送業」向けの人材（トラックドライバー）として来日予定の第1期生500名のうち約300名を共同で育成する契約を締結しています。

現在、ウズベキスタン共和国内では、第1期生の研修開始に向けて準備を進めております。

このたび、2026年1月9日付けの日刊工業新聞の「物流新ステージ」にて、上記の取り組みが紹介されました。つきましては、日刊工業新聞社から著作権利用に関する許諾を受け、記事全文を公開いたします（閲覧のみ）。

日刊工業新聞「物流　新ステージ／Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ　ウズベクから人材獲得」

なお、弊社は、2026年2月5日（木）の13時～14時に、自動車運送業・物流企業の経営層を対象に、自動車運送業における特定技能人財の受け入れ・海外育成をテーマとした無料オンラインセミナー「現地政府と共同で始める、ドライバー育成モデル解説セミナー」を開催します。

セミナーでは、日刊工業新聞の「物流新ステージ」で紹介された内容からさらに踏み込んで、「採用して終わり」ではなく、「どのように育成し、長く活躍してもらうか」を念頭に、以下を説明します。
1）車・運転が身近な文化を持つ国であるウズベキスタンが「ドライバーの輩出国」として評価が高いこと
2）ウズベキスタンには運転経験・適性を備えた人材が多いこと
3）ウズベキスタン政府の強力なバックアップ体制

セミナーの詳細・お申し込みはこちら
※申込締切：2026年2月5日（木） 10：00