株式会社 松建工務店【前編】
経営者として現場を離れた社長が下した決断 ー「技能実習より先に、特定技能人財を育…
株式会社永峯興業
特定技能1号人財全員が「建設分野特定技能2号評価試験」に合格 永峯興業が実践する…
株式会社多摩鉄筋
鉄筋工事の品質管理を変えていく！ 日本人社員と特定技能人財のチームによる挑戦 目…
ヒューマンライフコード株式会社
二人の共通項は ”パッション” 目次 基本情報 サマリー…
株式会社近藤解体興業
苦い経験を乗り越えて、「人がいれば、事業は広がる」 近藤解体興業の特定技能人財の…
株式会社井上工業【後編】
職人が足りない。でも未来は明るい。 多様性が現場を強くする、井上工業が実践する外…
株式会社井上工業【前編】
職人が足りない。でも未来は明るい。 多様性が現場を強くする、井上工業が実践する外…
社会福祉法人ワゲン福祉会
煩雑な手続きも安心のサポート！Proud Partnersで特定技能人材をスムー…
株式会社ビー・ワイ・オー
提案された38名中36名を採用！Proud Partnersが紹介する人材の質の…
