2026/03/18

ウズベキスタンプラウドアカデミー　特定技能1号トラックドライバーの育成を開始

■開校式後、政府・UPA関係者と第1期生の集合写真　※2026年2月16日撮影

株式会社Proud Partners（本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木竜二）は、ウズベキスタン共和国内閣直属移民庁（以下、「ウズベキスタン政府」）と進める「運送業界に特化した特定技能人財育成プロジェクト」において、「自動車運送業」の特定技能1号人財（トラックドライバー）として来日を希望するウズベク人の育成訓練校「UZBEKISTAN PROUD ACADEMY（ウズベキスタンプラウドアカデミー、以下「UPA」）」を2月16日に開校し、イズミ物流株式会社との共同育成を行う第1期生（約300名）の育成を開始したことをお知らせします（*入学準備者含む）。

UPAでは最大700名規模の育成が可能で、第1期生はウズベキスタン政府が提供する寮を利用しながら300名が6か月間の日本語研修を受講し始めています。その後、2026年秋頃には日本の法規・基準に則った安全教育と運転技術に関する実施教習（2-4ヶ月間）を経て、日本の交通ルールを前提とした日本式の安全な運転技術やマナー・交通ルール・緊急対応などを基礎から身に着け、日本国内の運送網を支える即戦力となることを目標としています。

現在、敷地内では中型トラック10台での運転演習が可能な日本式教習所を建設中で初夏に完成予定です。今後は、第2期生など継続的な育成体制の強化・拡大を計画中で、UPAの成功モデルを確立し、他地域・他職種への展開可能性を検討してまいります。同時に、教育・文化交流イベントを企画しウズベキスタンと日本両国間の人的交流の促進、人的ネットワーク強化と相互理解の深化を図ってまります。

開校式の様子や第1期生のコメント動画の閲覧はこちらから

UZBEKISTAN PROUD ACADEMY（UPA）について

UPAは、ウズベキスタン政府と進める「運送業界に特化した特定技能人財育成プロジェクト」において、ウズベキスタンから日本へ安全・即戦力となるトラックドライバー（特定技能1号人財）を送り出すことを目的としています。

700名規模の育成が可能な教育施設で、敷地内には運動場や食堂、寮（ウズベキスタン政府提供）もあります。

学校名	UZBEKISTAN PROUD ACADEMY（ウズベキスタンプラウドアカデミー）
所管役員	株式会社Proud Partners 取締役岡村アルベルト
現地責任者	小林佐右長（こばやし　さゆなが）
所在	ウズベキスタン共和国タシケント州アングレン市 ※首都タシケントより77km南東に位置し、ウズベキスタン政府が運営する「TOSHKENT VILOYATI QURILISH SOHASI MALAKALI MUTAXASSISLARINI TAYYORLASH MARKAZI」の敷地内
設立目的	ウズベキスタン政府と進める「運送業界に特化した特定技能人財育成プロジェクト」において、ウズベキスタンから日本へ安全・即戦力となるトラックドライバー（特定技能1号人財）を送り出す

UPA開校式について

■UPA開校のテープカットの様子（左から順に、ウズベキスタン政府関係者、弊社社長、イズミ物流平川社長様

第1期生の入校、育成開始に合わせて、現地では2026年2月16日にウズベキスタン政府関係者、自動車運送分野の特定技能1号人材を弊社と共同育成するイズミ物流株式会社（本社：東京都千代田区）代表取締役社長平川信様をお招きし、開校式を執り行いました。

ウズベキスタン政府移民庁人材開発部長挨拶概要

“　本日、両国の確固たる意志と、目標に対する強い責任感により、このプロジェクトをスタートできることを大変喜ばしく思います。
ここで、日本のことわざを引用させていただきます。

「千里の道も一歩から」

まさに本日はその第一歩であり、皆様のような信頼できるパートナーと共に、今後さらに大きな成果を達成していけると確信しております。
私たちは共に数多くの若者を育成し、日本の企業において高収入で質の高い雇用機会を提供していくことができます。これはウズベキスタンと日本、両国の国民にとって大きな利益となるでしょう。

日本は、規律、品質、そして高い労働文化において世界をリードする国です。
親愛なる若者の皆さん、皆さんには規律、責任感、そして献身が求められます。
将来、皆さんは単に個人としてではなく、ウズベキスタンを代表して日本で活躍することになります。皆さん一人ひとりの成功は、祖国の誇りです。

本プロジェクトにおける皆さんのご成功を心よりお祈りいたします。

このプロジェクトが両国間の協力関係をさらに強固なものとし、多くの若者に新たな機会の扉を開くことを確信しております。”

UPA 現地責任者　小林佐右長挨拶概要

”UPA第1期生の皆さん、これから慣れない日本語学習、日本式の運転練習など難しいことが沢山あると思います。

しかし、その困難を乗り越えた先には、世界最高水準の暮らしと言われる日本での新しい道、明るい未来が待っています。
ぜひ、明るい未来を描きながら困難に立ち向かってほしいと思います。
我々教員は、誠心誠意、心を込めて皆さんを指導していきます。

そして、8か月後、ここにいる全員が晴れやかな笑顔で卒業式を迎えることができることを願っています。”

株式会社Proud Partners 代表取締役鈴木竜二挨拶概要

“本プロジェクトは、ウズベキスタン、日本両国の持続的な発展に貢献するものであり、皆さんはドライバーとして日本で就労するために、選考を突破し、ウズベキスタンプラウドアカデミー（UPA）に入校されました。

私は、本プロジェクトの関係者として、皆さんは、人生を変えるためにUPAに来ているのだと思いますし、皆さんにはUPAで「生きていく力」、「より成功する力」を身につけていただきたいと強く願っております。

そして、日本で経験されるであろう世界一のサービス、管理手法、教育等から得られる気づきや学びをウズベキスタンに持ち帰って、国の繁栄に役立てほしいと思います。
　
第1期生の皆さん、私たちは、皆さんの夢を全力で応援します。ぜひ、このチャンスを生かして、ご自身の未来、皆さんの後に続く後輩のためにも、共に新しい道を切り開いていきましょう。”

開校式の様子や第1期生のコメント動画の閲覧はこちらから

■開校式での第1期生の真剣な眼差し

■開校式後のガイダンスの様子

■開校式後の日本語クラスの様子

■敷地内の食堂の様子

ウズベキスタン政府との運送業向け特定技能人材育成プロジェクトとは

弊社は、ウズベキスタン政府と連携し、素行や仕事への熱意、日本文化への好意などを審査し合格したウズベキスタン人財を現地で育成し（海外育成）、一定基準を満たした方を「即戦力特定技能人財」として受け入れる取り組みを進めています。

背景

1. 国内の運送業界を巡っては、ドライバー不足と高齢化、外国免許切替と事故多発への解決策が急務となっています。
2. 2024年3月の特定技能制度の改正により物流・自動車運送業への外国籍人財の受け入れが解禁されましたが、運送業界特有の厳しい採用条件が課題となっています。

運送業向け特定技能人材育成プロジェクトの概要

そこで、弊社は、ウズベキスタン政府と連携し、2025年6月より運送業界に特化した特定技能人財育成プロジェクトを開始しています。
本プロジェクトは、ウズベキスタン政府と日本の交通ルールを前提とした安全運転を基礎から徹底教育することで、日本国内の運送網を支える即戦力を育成しています。国内運送企業にとっては一層安心安全な特定技能人財（トラックドライバー）の採用が可能になります。

ウズベキスタン政府との運送業向け特定技能人財育成プロジェクトの概要
目的	Proud Partnersがウズベキスタン政府と連携し、本プロジェクトで基礎から安全運転を徹底教育することで、日本国内の運送網を支える即戦力ドライバー（特定技能人材）を育成
特長	独自の運送業向け研修プログラムを用意ウズベキスタンにて8ヶ月間の日本語教育と運転技能の習得を実施安全運転技術を身につけた即戦力ドライバー（特定技能人材）を育成 1. 運送業特有の課題を網羅したカリキュラム（長距離運転時の疲労管理、悪天候時の安全運転、都市部での駐車技術など） 2. 日本の道路標識や交通ルールの徹底理解（座学、実地訓練） 3. 大型車両の実務的な運転技術の習得（実車を用いた実地研修） 4. 緊急対応トレーニング（事故や緊急時対応を想定したシミュレーション）
その他	ウズベキスタン政府とProud Partnersの主な役割分担は次の通り
	ウズベキスタン政府	Proud Partners
	1. 候補者の集客 2. 教育施設や車両、研修場所の提供	1. 日本語の教育 2. 運転技術や安全講習の教育 ※タイセーグループのイズミ物流株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平川信）が共同育成予定です。