Berspesialisasi dalam perekrutan dan penempatan pekerja untuk Specified Skilled Workers (SSW)
Tujuan kami menjadi “global partner” Anda
Tidak hanya mengatasi kekurangan sumber
daya manusia, kami juga berfokus pada
ekspansi global
Proposal untuk sumber daya manusia global
Dengan menggunakan jaringan kami yang luas baik di dalam maupun di luar Jepang, peran kami tidak hanya untuk menemukan orang asing berbakat untuk bekerja di perusahaan, tetapi juga setelah periode 5 tahun, kami mendukung perusahaan Anda dalam memperluas ke pasar luar negeri dengan menggunakan hubungan kerjasama antara pekerja dan organisasi yang dibangun selama bertahun-tahun.
Organisasi Pendukung Terdaftar (RSO)
“Masalahnya bukan tidak ada sumber daya
manusia, tetapi sumber daya manusia yang
tidak mau bekerja lama. Tidak hanya sumber
daya manusia lah yang harus berubah,
tetapi perusahaan pun harus berubah.”
Selain support setiap hari antara pekerja asing dan perusahaan, kami sangat mementingkan konsultasi di sisi perusahaan, seperti membangun sistem manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan, sistem pendidikan, dan menetapkan peran pekerja di perusahaan.
Kami juga berfokus pada pendidikan bahasa Jepang selama periode pembuatan visa dan setelah bergabung dengan perusahaan.
Kelebihan Perusahaan Kami
Team kami sangat bepengalaman
Tim kami, termasuk Direktur kami sendiri, terdiri dari sejumlah orang yang mempunyai latar belakang dalam mendukung Keterampilan Magang. Ahli administrasi eksternal, Ahli hukum tenaga kerja, dan pengacara kami yang berspesialisasi dalam hukum tenaga kerja Jepang dapat menggunakan pengetahuan mereka yang luas untuk memberikan layanan dukungan yang menyeluruh.
Kami menyediakan layanan bantuan dalam 13 bahasa
Kami mempunyai pegawai yang memberikan dukungan bahasa berikut ini: Vietnam, Nepal, Inggris, Indonesia, Tagalog, Myanmar, China (Mandarin dan Kanton), serta Uzbek, Korea, Thailand, dan lainnya.
Kami menyediakan layanan “End-to-end”
Kami menggunakan jaringan domestik dan luar negeri yang kami miliki untuk memperkenalkan sumber daya manusia yang telah diseleksi melalui wawancara pra-penyaringan sesuai dengan kebutuhan Anda, sehingga menghemat waktu dan tenaga yang tidak perlu. ※Biasanya kami akan mengatur wawancara dalam waktu 2 minggu.
Hasil yang kami peroleh menjelaskan dengan sendirinya
Jumlah pengajuan Keterampilan Spesifik & jumlah hasil pengenalan mencapai 7.841 orang, dengan pengalaman pendukung yang luas di bidang konstruksi, jasa makanan, perawatan (caregiving), dan transportasi otomotif. ※Data kumulatif per Januari 2026.
Kami menyediakan layanan di seluruh Jepang
Kami dapat menyediakan layanan yang cepat dan efisien di 47 prefektur Jepang.
Kami menyediakan layanan terjemahan dan interpretasi
Kami menyediakan dukungan penuh untuk menerjemahkan manual internal, iklan lowongan kerja, dan konten situs web perusahaan Anda ke berbagai bahasa. Catatan: Beberapa layanan mungkin dikenakan biaya tambahan.
Pendidikan Bahasa Jepang
Kami menyediakan kesempatan belajar bahasa Jepang secara online secara gratis bagi para pekerja yang didukung oleh perusahaan kami.
Konsultasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Kami menyediakan konsultasi mengenai sistem manajemen sumber daya manusia untuk membantu membangun sistem dukungan bagi pekerja Keterampilan Spesifik di perusahaan Anda.
Kami selalu senang berdiskusi bagaimana kami dapat memenuhi kebutuhan Anda
Kami dapat berkonsultasi lebih dari sekedar Keterampilan Khusus – kami dapat memberikan layanan konsultasi tentang jenis visa kerja lainnya dan hal-hal lain yang berkaitan dengan pekerja asing di Jepang.
