2026/01/26

特定技能ドライバーの育成・採用の無料オンラインセミナーを2月5日に開催

株式会社Proud Partnersは、自動車運送業・物流企業の経営層を対象に、自動車運送業における特定技能人財の受け入れ・海外育成をテーマに、2026年2月5日（木）の13時～14時に、無料オンラインセミナー「現地政府と共同で始める、ドライバー育成モデル解説セミナー」を開催します。

弊社は、すでにウズベキスタン共和国内閣直属移民庁（以下、「ウズベキスタン政府」）、タイセーグループのイズミ物流株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平川信）と300名のウズベキスタン人ドライバーの共同育成契約を締結しております。

本セミナーでは、「採用して終わり」ではなく、「どのように育成し、長く活躍してもらうか」を念頭に、以下を説明します。
1）車・運転が身近な文化を持つ国であるウズベキスタンが「ドライバーの輩出国」として評価が高いこと
2）ウズベキスタンには運転経験・適性を備えた人材が多いこと
3）ウズベキスタン政府の強力なバックアップ体制

セミナーの詳細・お申し込みはこちら
※申込締切：2026年2月5日（木） 10：00

セミナー開催の背景

【図1】日本国内のトラックドライバーの不足_（出所）公益社団法人鉄道貨物協会「平成30年度本部委員会報告書」をもとにニッセイ基礎研究所作成

・深刻なドライバー不足（図1を参照）
・2024年3月の特定技能制度の改正により自動車運送業への外国籍人財の受け入れが解禁
・2025年から特定技能人財の受入れが本格化したものの、運送業界特有の厳しい採用条件等も影響してか、2025年8月末時点での自動車運送業の特定技能1号人財は40名とされている（出入国在留管理庁発表）
・目下、大手の運送・物流各社を中心に人財確保に向けた動きが活発化

上記を背景に、弊社は、ウズベキスタン政府と進める「運送業界に特化した特定技能人財育成プロジェクト」において、選考会を経て育成候補者を確定し、2026年春からウズベキスタン共和国内の職業訓練センターでの育成プログラムを開始予定です。本セミナーでは、国内採用だけでは充足しないドライバー不足を安定的に補うための選択肢として、海外での計画的なドライバー育成のモデルをご紹介します。

セミナー概要

セミナー概要
セミナー名	現地政府と共同で始める、ドライバー育成モデル解説セミナー
主催者	株式会社Proud Partners
開催日時	2026年2月5日（木）
形式	オンライン
参加費用	無料
申込方法	2026年2月5日（木）10：00までに、特設サイトからお申込願います。【URL】https://bp.proudcorp.com/feb-uz-og
受講をお勧めしたい方	以下に該当する、運送・物流企業の経営層（役員以上の最終決裁者）・トラックドライバー不足に中長期な対策を講じたい・国内採用だけでは限界を感じている・特定技能制度を活用したドライバー育成を検討している・新しい人材戦略を経営判断として検討している
	※ウズベキスタン政府との連携PJのため、企業の経営層による、ウズベキスタンのお国柄・研修施設といった育成環境などの現地視察を推奨しております。そのため、本セミナーには、原則、人事担当者のみの参加はご遠慮いただいております。 ※運送・物流企業であれば、貨物の種類は問いません。
特設サイト	https://bp.proudcorp.com/feb-uz-og