2026/03/02

【メディア掲載】弊社事業について多くのメディアで紹介されました

【建設分野】特定技能人材受入れ「最初の一歩」を応援

特定技能人財紹介・定着支援事業を展開する株式会社Proud Partnersは、外国籍人財を受け入れたことがない建設企業関係者が、現場の「即戦力」として活躍できる特定技能人財の存在を正しく理解し、偏見や心配・不安が和らぐよう、特定技能人財の受入れの「最初の一歩」を応援する取組みを2025年12月から開始しています。

第一弾の「特定技能人財の受入れ前後の企業インタビュー（締切:2025年12月末日）」は、趣旨にご賛同くださった建設企業から多数のお申し込みをいただきました。あらためてお礼を申し上げます。

このたび、本取組みを次の通り、多くのメディアでご紹介いただきました。

メディア掲載一覧

各新聞社から著作権利用に関する許諾を受け、記事全文PDFを公開いたします（閲覧のみ）。
・建通新聞（電子版：「特定技能」の採用を後押し　Proud Partners（2025/12/18）
・日刊鉄鋼新聞：建設分野の〝特定技能人財〟受け入れ　プラウドパートナーズ、「最初の一歩」を応援（2025/12/22）
・日刊建設通信新聞：「特定技能人材の採用支援を一部無償提供/プラウドパートナーズ」（2025/12/22）
・日刊建設工業新聞：「特定技能専門人財　受入れを応援」
・サードニュース：「建設産業の未来を切り拓く特定技能人財受入れの新プロジェクト」（2025/12/15）
・NIKKEI COMPASS
・朝日新聞デジタルマガジン＆[and]
・TBS NEWS DIG
・東洋経済オンライン
・時事ドットコム他40媒体

ウズベキスタンでトラックドライバーの選考会を実施、応募者総数1278名、合格者約120名

弊社は、日本国内産業の深刻な人手不足等を背景に、ウズベキスタン共和国内閣直属移民庁（以下、「ウズベキスタン政府」）と特定技能人材育成に関する国際労働協定を2025年9月に締結しています。また、ダイセーグループのイズミ物流株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平川信）とは、特定技能「自動車運送業」向けの人材（トラックドライバー）として来日予定の第1期生500名のうち約300名を共同で育成する契約を締結しています。

2025年12月、2026年度中の来日を予定する第1期生の候補者約120名が確定しました（応募者総数：ウズベキスタン人1,278名）。

メディア掲載一覧

・トラックニュース（2025/12/19）：Proud Partners／ウズベキスタンで「トラックドライバー選考会」応募1278人・合格者120人
・物流ニュース（2025/12/19）：Proud Partners／ウズベキスタン政府とドライバー育成で選考会、1278名が応募
・LOGI-Biz Online（2025/12/20）：【自動車運送業分野】ウズベキスタン共和国との特定技能人財育成プロジェクト、トラックドライバーの選考会（全2回）を実施、応募者総数1278名
・LOGISTIC TODAY（2025/12/22）：ウズベキスタンで特定技能ドライバー選考実施
・サードパーティー（2025/12/19）：ウズベキスタン共和国との特定技能人財育成プロジェクトが始動！
・東京新聞TOKYO Web
・産経ニュース
・毎日新聞デジタル　他35媒体

特定技能に特化したマッチングプラットフォーム「トクテイバンク」を特許登録

弊社が運営する、特定技能に特化したマッチングプラットフォーム「トクテイバンク」（以下、「トクテイバンク」）は、外国籍人財が国内で就労する際に認められる在留資格（活動制限あり）のうち、特定技能で就労を希望する方の情報（以下、求職情報）と特定技能人財を獲得したい企業等の情報（以下、求人情報）をWEB上で一元集約し、システム上で効率的かつ質の良い就労支援を促進します。

2025年12月11日、「トクテイバンク」による、利用者（特定技能人財、登録支援機関、人材紹介会社など）の利便性向上、求人・求職情報の円滑なマッチング支援、就労・雇用後のミスマッチ減少への貢献が評価され、特許登録に至りました（特許番号：特許第7788753）。

メディア掲載一覧

・LOGISTICS TODAY(2026/1/15)：特定技能マッチング「トクテイバンク」が特許取得
・VOIX（2026/1/15）：Proud Partnersが特許取得した特定技能マッチングサービス「トクテイバンク」の魅力
・サードニュース（2026/1/15）：特定技能に特化したマッチングプラットフォーム『トクテイバンク』が特許を取得
・NEWSRELEA.SE（2026/1/15）：特定技能人財の就労支援WEBサービス「トクテイバンク」、特定技能に特化したマッチングプラットフォームとして特許登録
・PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
・時事ドットコム
・時事メディカル
・毎日新聞デジタル
・東京新聞TOKYO Web 他41媒体

循環型人財サービス他

人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」にて、連載特集『「支援者」としての人材ビジネス～社会貢献のキーワードから探る派遣・紹介の「もう一つの役割」』に、弊社の取組み（以下を参照）が掲載されました。
・外食分野における特定技能の受入れ、受入れ企業との海外での人財育成、海外進出の支援
・ウズベキスタン政府と連携した特定技能人材育成プロジェクト（第一弾はトラックドライバーの育成）