2026/03/02

【造船・舶用産業】特定技能人材セミナー（参加費無料）をオンラインで3月10日に開催

株式会社Proud Partners（本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木竜二）は、造船・舶用工業分野を対象に、特定技能人財の受入れ・定着による「慢性的な人手不足」の解消をテーマに、無料オンラインセミナー「造船・舶用工業分野における特定技能人財セミナー」を2026年3月10日（火）の13:00-14:00に開催します。

本セミナーでは、政府が明確にしている2035年までの船舶建造需要増に応えうる造船・舶用工業関係企業の人員体制整備に向けて、特定技能人財を中長期的な戦力（中核人材）として「どのように育成し、長く活躍してもらうか」を念頭に、以下を説明予定です。

1）特定技能について（受入れ人数の上限削減といった最新動向を含む）
2）特定技能人財の現実的な受入れステップ
3）特定技能活用のモデルケースなど

セミナーの詳細・お申し込みはこちら
※申込締切：2026年3月6日（金） 18：00

セミナー開催の背景

造船・舶用産業の政府方針と産業内の人手不足

・政府の「造船業再生ロードマップ」（2025年12月26日発表）にて、2035年に日本船主の船舶建造需要を満たす1800万総トンの建造能力を確保することが明記
・造船・舶用産業では、オイルショック（1970年代）やリーマンショック（2008年）などの経済危機のたびに甚大な影響を受け、設備や人員の縮小が続き、現在では若年層の新規就労の激減、国内技能者の高齢化と技能者不足が深刻化
・造船・舶用産業内の人手不足・技能者不足が政府の「造船業復活」実現のボトルネックとなる可能性

造船・舶用産業と特定技能制度

・造船・舶用工業分野は人手不足解消に向けた重点分野として、特定技能制度（2019年開始）において、特定技能2号が認められている数少ない分野の一つ。
・特定技能2号の存在により、造船・舶用工業分野は外国籍人財の「長期キャリア形成」「定着」「中核人材化」が可能

上記を背景に、弊社は、本セミナーにて、改めて特定技能制度、造船・舶用工業分野における受入れ上限数などについて説明のうえ、特定技能人財の現実的な受入れステップ、特定技能活用モデルケースなどを紹介します。

セミナー概要

セミナー名	造船・舶用工業分野における特定技能人財セミナー
主催者	株式会社Proud Partners
開催日時	2026年3月10日（火）　13:00-14:00
形式	オンライン
登壇者	株式会社Proud Partners 執行役員岡田航希
予定内容	造船・舶用工業分野における特定技能について 1）特定技能とは（受入れ人数の上限削減といった最新動向を含む） 2）特定技能人財の現実的な受入れステップ 3）特定技能活用モデルケースなど
参加費用	無料
申込方法	2026年3月6日（金）18：00までに、特設サイトからお申込願います。【URL】 https://bp.proudcorp.com/mar-ship-og
受講をお勧めしたい方	以下に該当する、造船・舶用工業関連企業にお勤めの方人手不足、技能者不足に中長期な対策を講じたい国内採用だけでは限界を感じている特定技能制度を活用した中核人材育成を検討している新しい人材戦略を経営判断として検討している
特設サイト	https://bp.proudcorp.com/mar-ship-og