現在、UPA敷地内では中型トラック10台での運転演習が可能な日本式教習所を建設中です。
また、UPAを優秀な成績で修了した20名超の方々が、2026年11月から2027年早春にかけて、特定技能ドライバーとして日本に入国する準備が進んでいます。
同時に、自動車運送業分野の継続的な人財育成体制の強化・拡大、他地域・他職種への展開可能性を検討しております。
2026/11/12 お知らせ
ウズベキスタン共和国で開催された国際会議に弊社社長 鈴木竜二が出席しました
■ウズベキスタン共和国大統領主催の国際会議（写真提供：ウズベキスタン政府）
2026年11月2日、ウズベキスタン共和国タシケント市内で開かれた、シャフカット・ミルジヨーエフ・ウズベキスタン共和国大統領（H.E. Mr. Shavkat MIRZIYOYEV, President of the Republic of Uzbekistan）による「労働移民分野における優先課題に関する国際会議」に、弊社代表取締役 鈴木竜二が出席しました。
弊社は、ウズベキスタン共和国内閣府移民庁（以下、ウズベキスタン移民庁）と2025年9月に「特定技能人財育成に関する国際労働協定」を締結し、2026年2月よりウズベキスタン移民庁の強力な支援のもと、現地で特定技能人財の育成拠点「ウズベキスタン プラウドアカデミー（以下、UPA）」を運営しております。直近では、UPAで学びウズベキスタン移民庁経由で初めてとなる、5名の自動車運送業分野 特定技能1号人財(特定技能ドライバー)が誕生しております。
このような経緯から、弊社はウズベキスタン移民庁の主要なパートナー企業として、ミルジヨーエフ大統領主催の国際会議に代表の鈴木が招聘されました。
なお、会合では、ミルジヨーエフ大統領より労働移民分野の優先課題(職業訓練の充実、海外における適正かつ安全な労働活動に必要な環境整備)等が明示され、その解決に向けた施策の重要性が説かれました。
■国際会議の様子（動画提供：ウズベキスタン政府）
弊社代表取締役 鈴木竜二から今後の抱負
■国際会議に臨む株式会社Proud Partners 代表取締役 鈴木竜二
私たちの主な目標は、ウズベキスタンの若者たちに質の高い教育を提供し、日本で有意義なキャリアを築くお手伝いをすることです。
そして将来的には、ウズベキスタン市場への進出を狙う国内企業の包括的サポート、教育・文化交流イベントを通じたウズベキスタンと日本両国間の人的交流の促進、人的ネットワーク強化と相互理解の深化を図ってまいります。
■弊社代表取締役 鈴木竜二とUPA関係者からのメッセージ
UPA修了生からメッセージ
第一陣として日本に入国したUPA修了生のお二人から、UPAでの思い出と後進へのメッセージをお届けします。
Mirzayev Khurshidbek（ミルザエフ・フルシドベック）さん
UPAでの学習期間は、私にとって非常に有意義な時間でした。
特に印象に残っているのは、先生方から日本語だけでなく、交通ルールや日本の働くマナーまで幅広く学べたことです。
熱心に指導してくださった先生方に、心から感謝しています。
後進の皆様へ伝えたいのは、日本で働くためには、日本語を学ぶことと一生懸命働くことがとても大切です。
自分の目標に向かって突き進み、絶対に諦めないでください。そして、安全とルールをしっかり守り、責任感を持って仕事に取り組んでほしいと思います。
Yusupov Odiljon（ユスポフ・オディルジョン）さん
UPAに対する私の印象はとても良く、この学校は私の人生において非常に大切な場所です。
なぜなら、私のアカデミーでの経験や生活を、少しでも良い方向に変えるきっかけを作ってくれた場所だからです。UPAの先生方は皆さん親切で話しやすく、自分の仕事に強い責任感を持って接してくださいます。教育の質や規律の高さ、そして生徒一人ひとりに対する丁寧な姿勢から、UPAは今最も素晴らしい教育機関の一つだと感じています。
もしまた機会があるなら、もう一度UPAで学び直したいと思うほどです。
素晴らしい知識を与えてくださり、温かくサポートし、私の人生に良い変化をもたらしてくださったUPAの皆様に、心から感謝申し上げます。
後進の皆様へ伝えたいのは、「決して自身の夢をあきらめないでほしい」ということです。
よく学び、常に探求心を持ち、持てる力を尽くして励んでください。いかなる目標の達成においても、知識・努力・忍耐が何より重要であることを心に刻んでいただきたいと思います。
最も大切なのは、焦ることなく、忍耐強く取り組むことです。強い信念を持って努力を続ければ、人はいつか必ず自らの夢を実現できると確信しています。
UZBEKISTAN PROUD ACADEMY（UPA）について
■UPAでの育成の様子
UPAは、Proud Partnersがウズベキスタン政府と進める「運送業界に特化した特定技能人財育成プロジェクト」において、ウズベキスタンから日本へ安全・即戦力となるトラックドライバー（特定技能1号人財）を送り出すことを目的とした育成訓練校です。
育成人材が安心して実務的な日本語・日本式の安全な運転技術やマナー・交通ルール・緊急対応などを基礎から身に着けられるよう、本人や家族による金銭的な負担を極力なくし、ウズベキスタン政府が提供する寮を利用するなど、教育面・生活面の環境を整えています。
700名規模の育成が可能な教育施設で、敷地内には運動場や食堂、寮（ウズベキスタン政府提供）もあります。
| 学校名 | UZBEKISTAN PROUD ACADEMY（ウズベキスタン プラウド アカデミー） |
|---|---|
| 所管役員 | 株式会社Proud Partners 取締役 岡村アルベルト |
| 現地責任者 | 小林 佐右長（こばやし さゆなが） |
| 所在 | ウズベキスタン共和国タシケント州アングレン市 ※首都タシケントより77km南東に位置し、ウズベキスタン政府が運営する「TOSHKENT VILOYATI QURILISH SOHASI MALAKALI MUTAXASSISLARINI TAYYORLASH MARKAZI」の敷地内 |
| 設立目的 | ウズベキスタン政府と進める「運送業界に特化した特定技能人財育成プロジェクト」において、ウズベキスタンから日本へ安全・即戦力となる特定技能ドライバー（特定技能1号人財）を送り出す |
■UPAの正門（左）、教室棟（右上）、食堂（右下）の様子
UPAの教育の主な特色
- 教育方針：「生徒のモチベーションを維持したまま、短期間で長時間、効率的に学習できるか」の実践
- 徹底した日本式の規律訓練：「気持ちの良いあいさつ」、「完全に規律のとれた生活態度」の練習等
- 定期的な「道徳」の授業：研修生が特定技能ドライバーとして国内で就労し定着しやすくなるように、日本人の習慣、感覚を理解する時間を確保
- 自動車運送業における法的義務事項（安全管理・運行管理義務）等の疑似履行：点呼、十分な睡眠や体調の確認、アルコールのチェック、業務で必須のあいさつの復唱練習、ラジオ体操を疑似的に「毎日欠かさず」実施
| 【UPA】アクティビティを通じた特定技能（自動車運送業）の研修例 |
|---|
| ・運転時に使用する日本語を覚えるための疑似運転活動 |
| ・日本の職場を模した朝礼での点呼や、協調性をはぐくむためのドッジボール |
| ・乗車しながら、日本とウズベキスタンの交通ルールの違いを考える活動 |
■ラジオ体操前の整列
■寮での日本式のごみ分別の様子
ウズベキスタン政府と連携した特定技能人財の育成について
ウズベキスタン政府と連携した特定技能人財の育成は、ウズベキスタン共和国にとっては若年層の海外での就労機会創出、日本にとっては国内のトラックドライバー不足という社会課題の解決に加え、外国籍人財の海外育成と循環型の人財サービスを通じて、外国籍人財とともに「日本の未来」を形づくっていくものです。育成分野としては、自動車運送業分野から開始し、建設業にも拡大予定で、ゆくゆくは、ウズベキスタン市場への進出を検討する日本企業の包括的支援も視野に入れています。
自動車運送業分野においては、ウズベキスタン政府との連携により、現地の育成訓練校「UPA」で6ヶ月間の日本語研修に加え、2026年秋頃には日本の法規・基準に則った安全教育と運転技術に関する実地教習（2-4ヶ月間）を経て、日本の交通ルールを前提とした日本式の安全な運転技術やマナー・交通ルール・緊急対応などを基礎から身に着け、日本国内の運送網を支える即戦力、特定技能ドライバーを育成します。
国内運送企業にとっては、一層安心安全な特定技能人財（トラックドライバー）の採用が可能になります。
| ウズベキスタン政府との運送業向け特定技能人財育成プロジェクトの概要 | ||
|---|---|---|
| 目的 | Proud Partnersがウズベキスタン政府と連携し、本プロジェクトで基礎から安全運転を徹底教育することで、日本国内の運送網を支える即戦力ドライバー（特定技能人材）を育成 | |
| 特長 | 独自の運送業向け研修プログラムを用意、ウズベキスタンにて8ヶ月間の日本語教育と運転技能の習得を行い、安全運転技術を身につけた即戦力ドライバー（特定技能人材）を育成
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| その他 | ウズベキスタン政府とProud Partnersの主な役割分担は、次の通りです。
▼ウズベキスタン政府
▼Proud Partners
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関連リンク
ウズベキスタン政府
日本とウズベキスタンスタンについて(外務省他)
弊社公式発表
- ウズベキスタン移民庁経由 初の特定技能ドライバー誕生へ（2026/10/14）
- ウズベキスタン プラウドアカデミー 開校6ヶ月で、36名が日本での特定技能ドライバービザ申請要件を充足（2026/9/30）
- NHK WORLD JAPAN（国際放送）で、特定技能ドライバーの育成について紹介いただきました（2026/6/30）※NHK WORLD JAPANのアーカイブ配信（YouTube）はこちら
- NHKの複数番組で、特定技能ドライバーの育成について紹介いただきました（2026/6/30）
- ウズベキスタン プラウドアカデミー、開校3ヶ月強で8名が特定技能ドライバービザ要件を充足（2026/6/12）
- ウズベキスタン政府との取組みが、国土交通省 自動車運送業分野の特定技能促進事例に選定（2026/5/28）
- ウズベキスタン プラウド アカデミー 特定技能1号トラックドライバーの育成を開始（2026/3/16）
- ウズベキスタン プラウドアカデミー チェコ共和国首相の視察で模擬授業（2026/5/1）
- 日本・ウズベキスタン ラウンドテーブルに弊社社長 鈴木竜二が出席しました（2026/12/26）
- ウズベキスタンドライバー第1期生300名をイズミ物流と共同育成（2025/11/7）
お問合せ先
お客様からの特定技能人財に関するお問合せ
https://proudcorp.com/contact/
報道関係者からのお問合せ
株式会社Proud Partners
社長室（担当：鈴木綾）
メールアドレス: pr@proudcorp.com / 電話番号：070-3158-3995
